Prezentacja zespołu firmy

Nasz zespół pracowników to wysoce profesjonalna, współpracująca i dynamiczna siła. Pod kierownictwem zarządu, każdy dział, charakteryzujący się dużą kompetencją i poczuciem odpowiedzialności, stanowi podstawę działalności firmy – skupiającej się na niestandardowych elementach łącznych (również standardowych) oraz szczególnym nacisku na handel zagraniczny, rozwijając jednocześnie działalność krajową.

Dział Produkcji jest fundamentem efektywnej produkcji. Dysponujemy ponad 30 technikami o średnim doświadczeniu wynoszącym 8 lat w produkcji zarówno standardowych, jak i niestandardowych elementów łącznych. Zespół tłoczenia specjalizuje się w wstępnym kształtowaniu elementów łącznych. Zespół nacinania gwintów posiada umiejętności precyzyjnego wykonywania gwintów. Zespół tokarski ma opanowaną sztukę precyzyjnego kształtowania części elementów łącznych. Zespół konserwacji sprzętu, składający się z wykwalifikowanych techników, zapewnia stabilną produkcję dzięki szybkiej konserwacji i naprawie urządzeń, minimalizując przestoje.

Dział jakości działa jako surowy "strażnik" jakości elementów łączących. Specjaliści ds. jakości (QE) ustalają rygorystyczne standardy już od etapu projektowania niestandardowych elementów łączących. Pracownicy ds. kontroli jakości (QA), posiadający profesjonalne certyfikaty z zakresu zarządzania jakością, starannie nadzorują cały proces produkcyjny. Inspektorzy IQC, dobrze przeszkoleni w zakresie kontroli materiałów, dokładnie sprawdzają materiały przychodzące. Pracownicy FQC zapewniają, że gotowe produkty spełniają wszystkie kryteria jakości. DCC skutecznie zarządza dokumentacją jakości, a zewnętrzna grupa współpracy, dysponująca doświadczeniem w zarządzaniu jakością dostawców, nadzoruje jakość pochodzącą od producentów zewnętrznych, aby zagwarantować spójną jakość.

Dział inżynierii jest siłą napędową innowacji. Zespół inżynierii produktu stale optymalizuje proces produkcji w celu zwiększenia efektywności. Nasz zespół badawczo-rozwojowy składa się z inżynierów o bogatym doświadczeniu w technologii elementów łączących. Co roku rozwijamy tysiące nowych rodzajów elementów łączących i powiązanych technologii, co pozwala firmie utrzymać konkurencyjność na rynku niestandardowych elementów łączących.

Dział handlowy odgrywa kluczową rolę w ekspansji na rynku, skupiając się głównie na handlu zagranicznym od 2009 roku. Zespół handlu zagranicznego posiada wieloletnie doświadczenie, biegle włada różnymi językami (takimi jak angielski, niemiecki) oraz głęboką wiedzą z zakresu międzynarodowego handlu, w tym znajomością standardów globalnych. Pomyślnie promowali produkty w ponad 60 krajach i regionach na całym świecie. Zespół nadzoru za zamówieniami zapewnia płynną realizację zamówień oraz usługę klienta najwyższego rzędu. Działalność krajowa nie jest szczegółowo omawiana; przez lata osiągnęliśmy stabilny wzrost w handlu zagranicznym, umacniając swoją obecność na arenie globalnej.

Członkowie zespołów z poszczególnych działów wykonywać pełnią swoje odpowiednie obowiązki i współpracują ze sobą, nie tylko wspierając stabilny rozwój firmy w branży wyrobów łącznikowych, ale także dokładając starań w kluczowym obszarze niestandardowych wyrobów łącznikowych, stale poszerzając jednocześnie rynki krajowe i międzynarodowe.

Nasza kultura korporacyjna

Kultura korporacyjna naszej firmy to dusza, która naprowadza nas naprzód.

W kwestii wizji firmy dążymy do zrównoważonego zarządzania i budowy marki przedsiębiorstwa istniejącej przez stulecie. Dążymy do długotrwałego obecności w branży i pozostawienia naszego wyjątkowego śladu.

Aby spełnić misję firmy, starannie oferujemy innowacyjne i wysokiej jakości rozwiązania w zakresie elementów łączących, zapewniając płynny i wydajny proces montażu, pomagając klientom w podnoszeniu produktywności i ograniczaniu utrudnień operacyjnych. Tymczasem dążymy do stworzenia zdrowej, szczęśliwej i prosperującej platformy rozwoju dla wszystkich pracowników, aby każdy mógł dobrze się rozwijać i odczuwać poczucie osiągnięcia sukcesu w pracy. Chcemy również wnosić znaczący wkład w rozwój społeczeństwa i realizować nasze obowiązki społeczne.

Jeśli chodzi o wartości, „pracowanie z sumieniem i przetrwanie dzięki jakości” jest podstawowe. Przestrzegamy również „ducha śruby”, koncentracji, skupienia i profesjonalizmu. Ten duch pomaga nam pozostać przywiązani do doskonalenia umysłu i traktowania samodoskonalenia się jako podstawy, umożliwiając nam rozwój wraz z wykonywaną pracą.

W sektorze usługowym jesteśmy globalnymi ekspertami w zakresie rozwiązań złącznych, zobowiązującymi się do dostarczania kompleksowego wsparcia montażu elementów metalowych. Naszym celem jest oferowanie klientom bardziej kompleksowych i efektywnych usług.

Nasza polityka zarządzania jest praktyczna. Opieramy się na nowoczesnym zarządzaniu, aby systemy i procesy firmy były oszczędne. Ponadto czerpiemy z tradycyjnej kultury, budując prosty, harmonijny, zjednoczony zespół, który cechuje odpowiedzialność, wdzięczność i szacunek. Mamy nadzieję, że każdy może osiągnąć spełnienie życiowe z sercem rzemieślnika w pracy, odnajdując wartość i szczęście.

Polityka jakości jest w centrum naszych działań. Przestrzegamy zasady „jakość przede wszystkim”, dążymy do satysfakcji klientów i ciągłego doskonalenia, aby osiągać doskonałość. Jednocześnie troszczymy się o środowisko, ponieważ rozwój zrównoważony ma dla nas duże znaczenie.

Każdy element naszej kultury korporacyjnej kieruje nami ku temu, by dobrze wykonywać swoje zadania i zapewniać długoterminowy rozwój firmy.