Introduksjon av selskapets team

Vårt stabsteam er en svært profesjonell, samarbeidsvillig og dynamisk styrke. Under ledelse av administrerende direktør støtter hver avdeling, med sterke evner og ansvarlighet, selskapets virksomhet – med fokus på ikke-standardiserte festemidler (men også standarddeler) og vektlegging av utenlandshandel samtidig som vi utvikler den innenlandske forretningen.

Produksjonsavdelingen er et grunnlag for effektiv produksjon. Vi har over 30 tekniske nøkkelmedarbeidere med i gjennomsnitt 8 års erfaring i produksjon av både standard- og ikke-standardiserte festemidler. Hodeskapinggruppen er ekspert i den innledende formasjonen av festemidler. Trådvalsergruppen er dyktig i å lage nøyaktige gjenger. Lathe-gruppen mestrer kunsten å forme deler av festemidler med høy presisjon. Utstyrsmaintenancegruppen, bestående av erfarne teknikere, sikrer stabil produksjon ved umiddelbar vedlikehold og reparasjon av utstyr, og minimerer driftsstopp.

Kvalitetsavdelingen fungerer som en streng «vakt» for festematerialkvalitet. QE-spesialister setter strenge standarder fra designstadiet for ikke-standardiserte festemidler. QA-personell, med profesjonell sertifisering innen kvalitetsstyring, overvåker hele produksjonsprosessen nøye. IQC-inspektører, godt opplært i materialinspeksjon, kontrollerer innkomne materialer strengt. FQC-personell sørger for at ferdige produkter oppfyller alle kvalitetskriterier. DCC håndterer kvalitetsdokumenter effektivt, og eksterne samarbeidsgruppe, med ekspertise innen leverandørkvalitetsstyring, overvåker kvalitet fra eksterne produsenter for å sikre konsekvent kvalitet.

Ingeniørafdelingen er den drivende kraften bak innovasjon. Produktutviklingsteamet optimaliserer kontinuerlig produksjonsprosessen for å øke effektiviteten. Vårt FoU-team består av ingeniører med rikelig erfaring innen festeteknologi. Hvert år kan vi utvikle tusenvis av nye festemidler og relaterte teknologier, noe som gjør at selskapet kan forbli konkurransedyktig innen feltet av ikke-standardiserte festemidler.

Forretningsavdelingen er avgjørende for markedsutvidelse, med utenrikshandel som hovedfokus siden 2009. Deres utenrikshandelsgruppe har års erfaring og mestrer flere språk (som engelsk og tysk) samt dyptgående kunnskap innen internasjonal handel, inkludert kjennskap til globale standarder. De har med suksess markedsført produkter til over 60 land og regioner verden over. Oppfølgingsgruppen for ordre sørger for problemfri levering og førsteklasses kundeservice. Innlandshandel omtales ikke her; gjennom årene har vi oppnådd stabil vekst i utenrikshandel og styrket vår globale posisjon.

Teammedlemmer fra hver avdeling utføre deres respektive oppgaver og samarbeid, fremmer ikke bare selskapets stabile utvikling i festeanatningsbransjen, men går også dypere inn i kjerneområdet for ikke-standardiserte festeanbring, samtidig som de kontinuerlig utvider både innenlandske og internasjonale markeder.

Vår bedriftskultur

Vår bedrifts bedriftskultur er sjelen som leder oss framover.

Når det gjelder selskapets visjon, sikter vi mot bærekraftig ledelse og å bygge et merkevareselskap som varer i hundre år. Vi ønsker en langvarig tilstedeværelse i bransjen og å etterlate vårt unike preg.

For å oppfylle selskapets misjon, streber vi etter å levere innovative og kvalitetsfulle festeløsninger, og sikrer en jevn og effektiv monteringsprosess som hjelper kunder med å øke produktiviteten og redusere driftshindre. Samtidig ønsker vi å bygge en sunn, lykkelig og prospererende utviklingsplattform for alle ansatte, slik at alle kan utvikle seg godt og føle seg trygge og motiverte på jobb. Vi ønsker også å yte fremragende bidrag til samfunnet og ivareta våre samfunnsansvar.

Når det gjelder verdier, er «å arbeide med samvittighet og overleve ved kvalitet» grunnleggende. Vi står også fast på «skruens ånd» med konsentrasjon, fokus og profesjonalitet. Denne ånden hjelper oss med å holde oss forpliktet til å forbedre tankene våre og ta selvdisciplin som grunnlag, slik at vi kan vokse mens vi utfører arbeidet vårt.

I tjenestesektoren står vi som globale eksperter innen festeløsninger og er forpliktet på å levere helhetlig støtte for montering av metallfester. Vårt mål er å tilby kunder mer omfattende og effektive tjenester.

Vår ledelsespolitikk er praktisk. Vi baserer oss på moderne ledelse for å gjøre selskapets systemer og prosesser slankere. I tillegg henter vi inspirasjon fra tradisjonell kultur for å bygge et enkelt, harmonisk og samlet team som er ansvarsbevisst, takknemlig og respektfullt. Vi håper at alle kan oppnå et meningsfylt liv med håndverkerens sinnsro i arbeidet, og dermed finne verdi og lykke.

Kvalitetspolicyen er i sentrum. Vi følger «kvalitet først», streber etter kundetilfredshet og forbedrer kontinuerlig for å nå fremragende resultater. Samtidig tar vi hensyn til miljøet, da bærekraftig utvikling er svært viktig.

Hver eneste del av vår bedriftskultur leder oss mot å gjøre ting godt og sørge for at selskapet blomstrer på lang sikt.