Présentation de l'équipe de l'entreprise

Notre équipe est une force hautement professionnelle, collaborative et dynamique. Sous la direction du directeur général, chaque département, doté de solides compétences et d'un sens des responsabilités, soutient les activités de l'entreprise — axées sur les fixations non standard (avec également des pièces standard), en mettant l'accent sur le commerce international tout en développant les activités nationales.

Le département de production est un pilier essentiel pour une fabrication efficace. Nous disposons de plus de 30 cadres techniques ayant en moyenne 8 ans d'expérience dans la production de fixations standard et non standard. Le groupe de formage maîtrise la mise en forme initiale des fixations. Le groupe de filetage excelle dans la création de filetages précis. Le groupe tournage maîtrise l'art de façonner les pièces de fixation avec une grande précision. Le groupe de maintenance des équipements, composé de techniciens qualifiés, assure une production stable en entretenant et réparant rapidement les équipements, minimisant ainsi les temps d'arrêt.

Le département Qualité agit comme le « gardien » strict de la qualité des fixations. Les spécialistes QE établissent des normes rigoureuses dès la phase de conception des fixations non standard. Le personnel AQ, titulaire de certifications professionnelles en gestion de la qualité, supervise méticuleusement l'ensemble du processus de production. Les inspecteurs CMI, correctement formés à l'inspection des matériaux, vérifient strictement les matières entrantes. Le personnel CQC s'assure que les produits finis répondent à tous les critères de qualité. La DCC gère efficacement les documents qualité, et le groupe de coopération externe, expert en gestion de la qualité fournisseur, supervise la qualité provenant des fabricants externes afin de garantir une qualité constante.

Le département d'ingénierie est le moteur de l'innovation. L'équipe d'ingénierie produit optimise constamment le processus de production afin d'améliorer l'efficacité. Notre équipe de recherche et développement est composée d'ingénieurs expérimentés dans la technologie des fixations. Chaque année, nous sommes en mesure de développer des milliers de nouveaux éléments de fixation et technologies associées, permettant à l'entreprise de rester compétitive dans le domaine des fixations non standard.

Le département commercial joue un rôle clé dans l'expansion sur les marchés, avec comme cœur de métier le commerce international depuis 2009. Son équipe commerciale internationale dispose de nombreuses années d'expérience, maîtrise plusieurs langues (comme l'anglais, l'allemand) et possède une solide expertise en commerce international, notamment une connaissance approfondie des normes mondiales. Elle a réussi à promouvoir ses produits dans plus de 60 pays et régions à travers le monde. L'équipe de suivi des commandes garantit une livraison fluide et un service client de premier ordre. Le commerce intérieur n'est pas détaillé ici ; au fil des ans, nous avons réalisé une croissance stable dans le domaine du commerce extérieur, renforçant ainsi notre présence mondiale.

Les membres de chaque département effectuer accomplissent leurs fonctions respectives et travaillent en concertation, favorisant non seulement la progression constante de l'entreprise dans l'industrie des fixations, mais aussi approfondissant le domaine stratégique des fixations non standard, tout en élargissant continuellement les marchés nationaux et internationaux.

Notre culture d'entreprise

La culture d'entreprise de notre société est l'âme qui nous guide vers l'avant.

En ce qui concerne la vision de l'entreprise, nous visons une gestion durable et la création d'une entreprise de marque centenaire. Nous aspirons à une présence durable dans l'industrie et à y laisser notre empreinte unique.

Pour accomplir la mission de l'entreprise, nous nous efforçons de fournir des solutions innovantes et de haute qualité en matière de fixation, garantissant un processus d'assemblage fluide et efficace, aidant ainsi les clients à améliorer leur productivité et à réduire les obstacles opérationnels. Par ailleurs, nous cherchons à créer une plateforme de développement saine, heureuse et prospère pour tous les employés, afin que chacun puisse bien se développer et ressentir un sentiment d'accomplissement au travail. En outre, nous souhaitons apporter des contributions remarquables à la société et assumer nos responsabilités sociales d'entreprise.

En matière de valeurs, « travailler avec conscience et survivre par la qualité » est fondamental. Nous défendons également l'esprit de la « vis », basé sur la concentration, la focalisation et le professionnalisme. Cet esprit nous aide à rester engagés dans l'amélioration de notre état d'esprit et à considérer l'auto-perfectionnement comme base, ce qui nous permet de progresser tout en accomplissant notre travail.

Dans le secteur des services, nous sommes des experts mondiaux en solutions de fixation, engagés à fournir un support intégré d'assemblage mécanique. Notre objectif est d'offrir aux clients des services plus complets et efficaces.

Notre politique de gestion est pragmatique. Nous nous appuyons sur une gestion moderne pour rendre les systèmes et processus de l'entreprise plus fluides. Par ailleurs, nous puisons dans la culture traditionnelle afin de constituer une équipe simple, harmonieuse et unie, responsable, reconnaissante et respectueuse. Nous souhaitons que chacun puisse mener une vie épanouie en ayant le cœur d'un artisan au travail, en trouvant valeur et bonheur.

La politique qualité est au cœur de nos actions. Nous adhérons au principe de « qualité d'abord », nous nous efforçons de satisfaire le client et nous améliorons continuellement afin de viser l'excellence. Par ailleurs, nous veillons à préserver l'environnement, car le développement durable revêt une grande importance.

Chaque aspect de notre culture d'entreprise nous guide pour bien faire les choses et assurer la prospérité de l'entreprise sur le long terme.