Представлення команди компанії

Наша команда персоналу — це високопрофесійний, співпрацюючий та динамічний колектив. Під керівництвом генерального директора кожен відділ із сильними здібностями та почуттям відповідальності забезпечує діяльність компанії — зосереджуючись на нестандартних кріпильних виробах (а також стандартних деталях), роблячи акцент на зовнішній торгівлі й одночасно розвиваючи внутрішній ринок.

Виробничий відділ є основою ефективного виробництва. Ми маємо понад 30 технічних спеціалістів із середнім стажем 8 років у виробництві як стандартних, так і нестандартних кріпильних виробів. Група формування голівок добре володіє початковим формуванням кріпильних елементів. Група нарізання різі славиться точністю при створенні різі. Токарна група володіє мистецтвом високоточного оброблення частин кріпильних виробів. Група обслуговування обладнання, до складу якої входять кваліфіковані техніки, забезпечує стабільне виробництво шляхом своєчасного обслуговування та ремонту обладнання, зводячи простої до мінімуму.

Відділ якості виступає суворим «гарантом» якості кріпіжних виробів. Фахівці з якості встановлюють жорсткі стандарти ще з етапу проектування нестандартних кріпильних виробів. Персонал забезпечення якості, який має професійні сертифікати з управління якістю, ретельно контролює весь виробничий процес. Інспектори вхідного контролю, добре навчені перевірці матеріалів, суворо перевіряють вхідну сировину. Працівники фінального контролю якості забезпечують відповідність готової продукції всім критеріям якості. Відділ керування документацією з якості ефективно керує документами з якості, а група зовнішнього співробітництва, що має експертні знання в управлінні якістю постачальників, контролює якість з боку зовнішніх виробників, щоб гарантувати стабільну якість.

Інженерний відділ є рушійною силою інновацій. Група інженерів продукту постійно оптимізує виробничий процес для підвищення ефективності. Наша команда досліджень і розробок складається з інженерів, які мають великий досвід у галузі технології кріпіжних виробів. Щороку ми розробляємо тисячі нових кріпіжних деталей і пов’язаних технологій, завдяки чому компанія зберігає конкурентоспроможність у сфері нестандартного кріплення.

Відділ зовнішньоекономічної діяльності має вирішальне значення для розширення ринку, а з 2009 року основна увага приділяється зовнішній торгівлі. Група зовнішньої торгівлі має багаторічний досвід, володіє кількома мовами (наприклад, англійською, німецькою) та глибокими знаннями у сфері міжнародної торгівлі, зокрема добре знайома з глобальними стандартами. Вони успішно просували продукцію понад у 60 країнах і регіонах світу. Команда з відстеження замовлень забезпечує безперебійну доставку замовлень та надання послуг на найвищому рівні. Домашній бізнес тут не розглядається; протягом років ми досягли стабільного зростання у зовнішній торгівлі, зміцнюючи свою глобальну присутність.

Члени команди з кожного відділу виконувати виконують свої відповідальні обов’язки та працюють у тісній взаємодії, сприяючи не лише стабільному розвитку компанії в галузі кріпіжних виробів, а й глибокому освоєнню напряму нестандартних кріпіжних виробів, постійно розширюючи як внутрішній, так і зовнішній ринки.

Наша корпоративна культура

Корпоративна культура нашої компанії — це душа, що спрямовує нас вперед.

Щодо бачення компанії, ми прагнемо сталого управління та створення бренду зі столітньою історією. Ми прагнемо довгострокової присутності в галузі та залишити свій унікальний слід.

Для виконання місії компанії ми прагнемо надавати інноваційні та високоякісні рішення у сфері кріпіжних виробів, забезпечуючи плавний і ефективний процес складання, допомагаючи клієнтам підвищувати продуктивність і зменшувати експлуатаційні перешкоди. У той же час ми прагнемо створити здорову, щасливу та процвітаючу платформу розвитку для всіх співробітників, щоб кожен міг гарно рости та відчувати задоволення від роботи. Також ми хочемо робити вагомий внесок у суспільство та виконувати свої корпоративні соціальні зобов’язання.

Що стосується цінностей, то «працювати з совістю та виживати за рахунок якості» є основоположним. Ми також дотримуємося «духу гвинта», що означає концентрацію, уважність і професіоналізм. Цей дух допомагає нам залишатися присвяченими розвитку свого мислення й розглядати самовдосконалення як основу, щоб рости в процесі виконання роботи.

У сфері послуг ми є глобальними експертами з рішень у галузі кріпіжних виробів і прагнемо надавати комплексну підтримку зі збірки металевих деталей. Наша мета — пропонувати клієнтам більш повний та ефективний сервіс.

Наша політика управління є прагматичною. Ми спираємося на сучасні методи управління, щоб зробити системи та процеси компанії стрункими. Також ми використовуємо традиційну культуру для створення простої, гармонійної, єдиної команди, яка відповідальна, вдячна й поважна. Ми сподіваємося, що кожен зможе досягти насиченого життя, маючи серце майстра під час роботи, знаходячи в ній цінність і щастя.

Політика якості є основою. Ми дотримуємося принципу «якість на першому місці», прагнемо задоволення клієнтів і постійного вдосконалення, щоб досягти високого рівня. У той же час ми турбуємося про навколишнє середовище, адже стале розвиток має велике значення.

Кожен аспект нашої корпоративної культури спрямовує нас на те, щоб добре виконувати свою роботу і забезпечувати стабільний розвиток компанії в довгостроковій перспективі.