Introductie van het bedrijfsteam

Ons personeelsteam is een zeer professionele, samenwerkende en dynamische kracht. Onder leiding van de algemeen directeur ondersteunt elk departement, met sterke capaciteiten en verantwoordelijkheidsgevoel, de activiteiten van het bedrijf — gericht op niet-genormde bevestigingsartikelen (maar ook genormde onderdelen), met nadruk op buitenlandse handel terwijl de binnenlandse activiteiten worden uitgebouwd.

De productieafdeling vormt de hoeksteen voor efficiënte fabricage. Wij beschikken over meer dan 30 technische kernmedewerkers met gemiddeld 8 jaar ervaring in de productie van zowel genormde als niet-genormde bevestigingsartikelen. De kopvormgroep onderscheidt zich in de initiële vorming van bevestigingsartikelen. De draadrolgroep is gespecialiseerd in het aanbrengen van precieze draden. De draaiergroep beheerst de kunst van het met hoge precisie vormgeven van bevestigingsonderdelen. De groep voor onderhoud van apparatuur, samengesteld uit ervaren technici, zorgt door tijdig onderhoud en reparatie van machines voor een stabiele productie en minimaliseert stilstand.

De kwaliteitsafdeling fungeert als de strenge "waakhond" van de bevestigingsmiddelenkwaliteit. QE-specialisten stellen strenge normen vast, beginnend bij het ontwerpstadium van niet-standaard bevestigingsmiddelen. QA-personeel, met professionele kwaliteitsmanagementcertificeringen, houdt nauwkeurig toezicht op het gehele productieproces. IQC-inspecteurs, goed opgeleid in materiaalinspectie, controleren binnenkomende materialen strikt. FQC-medewerkers zorgen ervoor dat eindproducten voldoen aan alle kwaliteitseisen. DCC beheert kwaliteitsdocumenten efficiënt en de externe samenwerkingsgroep, met expertise in leverancierskwaliteitsbeheer, houdt toezicht op de kwaliteit van externe fabrikanten om consistente kwaliteit te garanderen.

De afdeling engineering is de drijvende kracht achter innovatie. Het productengineeringteam optimaliseert voortdurend het productieproces om de efficiëntie te verbeteren. Ons R&D-team bestaat uit ingenieurs met een rijke ervaring in bevestigingstechnologie. Elk jaar kunnen we duizenden nieuwe bevestigingsmiddelen en gerelateerde technologieën ontwikkelen, waardoor het bedrijf concurrerend blijft op het gebied van niet-genormde bevestigingsmiddelen.

De afdeling Business is cruciaal voor marktexpansie, waarbij sinds 2009 de buitenlandse handel centraal staat. De buitenlandse handelsgroep beschikt over jarenlange ervaring, beheerst meerdere talen (zoals Engels, Duits) en heeft uitgebreide kennis van internationale handel, inclusief vertrouwdheid met wereldwijde normen. Zij hebben producten met succes geïntroduceerd in meer dan 60 landen en regio's wereldwijd. Het orderopvolgteam zorgt voor een soepele levering en eersteklas klantenservice. De binnenlandse handel wordt hier niet nader toegelicht; door de jaren heen hebben we gestaag groei in de buitenlandse handel behaald en daarmee onze mondiale aanwezigheid versterkt.

Teamleden uit elke afdeling uitvoeren hun respectieve taken en werken gecoördineerd samen, wat niet alleen de voortdurende vooruitgang van het bedrijf in de bevestigingsindustrie bevordert, maar ook diepgaand ingaat op het kerngebied van niet-standaard bevestigingsmiddelen, terwijl tegelijkertijd continu wordt uitgebreid op de binnenlandse en internationale markten.

Onze bedrijfscultuur

De bedrijfscultuur van ons bedrijf is de ziel die ons vooruit leidt.

Wat betreft de bedrijfsvisie streven we naar duurzaam management en het opbouwen van een eeuwenoud merkbedrijf. We streven ernaar om op lange termijn aanwezig te zijn in de branche en onze unieke stempel te drukken.

Om de bedrijfsmissie te vervullen, streven we ernaar innovatieve en hoogwaardige bevestigingsoplossingen te bieden, zodat het montageproces soepel en efficiënt verloopt. Hierdoor kunnen klanten hun productiviteit verbeteren en operationele obstakels verminderen. Tegelijkertijd streven we ernaar een gezond, gelukkig en prospererend ontwikkelingsplatform te creëren voor al onze medewerkers, zodat iedereen goed kan groeien en zich een gevoel van bereiktheid kan realiseren op het werk. Daarnaast willen we een uitstekende bijdrage leveren aan de samenleving en onze maatschappelijke verantwoordelijkheden vervullen.

Wat betreft waarden is "met geweten werken en overleven door kwaliteit" fundamenteel. We hanteren ook de "schroefgeest" van concentratie, focus en professionaliteit. Deze geest helpt ons om toegewijd te blijven aan het verbeteren van onze denkwijze en zelfontplooiing als basis, zodat we kunnen groeien terwijl we ons werk doen.

In de dienstensector staan we als wereldwijde experts in bevestigingsoplossingen en streven we ernaar om klanten ondersteuning te bieden voor assemblage van hardware uit één hand. Ons doel is om klanten uitgebreidere en efficiëntere diensten te leveren.

Ons managementbeleid is praktisch. Wij baseren ons op modern management om de systemen en processen van het bedrijf slank te maken. Daarnaast putten we uit de traditionele cultuur om een eenvoudig, harmonieus en verenigd team op te bouwen dat verantwoordelijkheid neemt, dankbaar is en respect heeft. We hopen dat iedereen met de gemoedshouding van een ambachtsman een bevredigend leven kan bereiken in zijn of haar werk, waarbij men waarde en geluk vindt.

Het kwaliteitsbeleid staat centraal. Wij houden ons aan "kwaliteit eerst", streven naar klanttevredenheid en blijven verbeteren om uitmuntendheid na te streven. Tegelijkertijd houden we rekening met het milieu, omdat duurzame ontwikkeling zeer belangrijk is.

Elk onderdeel van onze bedrijfscultuur leidt ons ernaar te streven dingen goed te doen en ervoor te zorgen dat het bedrijf op lange termijn bloeit.