Vorstellung des Unternehmens-Teams

Unser Mitarbeiter-Team ist eine hochprofessionelle, kooperative und dynamische Kraft. Unter der Leitung des Geschäftsführers trägt jede Abteilung mit ihren starken Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein zur Geschäftstätigkeit des Unternehmens bei – mit Schwerpunkt auf Sonderverbindungselementen (auch Standardteile) sowie auf Außenhandel, während gleichzeitig das Inlandsgeschäft ausgebaut wird.

Die Produktionsabteilung ist die Grundlage für eine effiziente Fertigung. Wir verfügen über mehr als 30 technische Fachkräfte mit durchschnittlich 8 Jahren Erfahrung in der Herstellung von Standard- und Sonderverbindungselementen. Die Kaltumformgruppe zeichnet sich durch ihre Expertise bei der ersten Formgebung von Verbindungselementen aus. Die Gewalzgruppe beherrscht die Erzeugung präziser Gewinde. Die Drehgruppe meistert die kunstvolle, hochpräzise Formgebung von Verbindungselementteilen. Die Gruppe für Geräteinstandhaltung, bestehend aus erfahrenen Technikern, gewährleistet einen stabilen Produktionsablauf durch schnelle Wartung und Reparatur der Anlagen und minimiert dadurch Stillstandszeiten.

Die Qualitätsabteilung fungiert als strenger „Türsteher“ der Verbindungselement-Qualität. QE-Spezialisten legen bereits ab der Entwurfsphase strenge Standards für Sonderverbindungselemente fest. QA-Mitarbeiter mit professionellen Zertifizierungen im Qualitätsmanagement überwachen den gesamten Produktionsprozess sorgfältig. IQC-Prüfer, die gut in der Materialprüfung geschult sind, kontrollieren eingehende Materialien streng. FQC-Mitarbeiter stellen sicher, dass die fertigen Produkte alle Qualitätskriterien erfüllen. DCC verwaltet Qualitätsdokumente effizient, und die externe Kooperationsgruppe mit Expertise im Lieferantenqualitätsmanagement überwacht die Qualität externer Hersteller, um eine gleichbleibend hohe Qualität zu gewährleisten.

Die Ingenieurabteilung ist die treibende Kraft der Innovation. Das Produktengineering-Team optimiert kontinuierlich den Produktionsprozess, um die Effizienz zu steigern. Unser F&E-Team besteht aus Ingenieuren mit langjähriger Erfahrung in der Verbindungstechnik. Jedes Jahr entwickeln wir Tausende neuer Verbindungselemente und verwandter Technologien, wodurch das Unternehmen im Bereich der Sonderverbindungselemente wettbewerbsfähig bleibt.

Die Geschäftsabteilung spielt eine zentrale Rolle bei der Marktexpansion, wobei der Außenhandel seit 2009 im Fokus steht. Die Außenhandelsgruppe verfügt über jahrelange Erfahrung, beherrscht mehrere Sprachen (wie Englisch, Deutsch) und verfügt über umfassendes Know-how im internationalen Handel, einschließlich der Vertrautheit mit globalen Standards. Sie hat Produkte erfolgreich in über 60 Länder und Regionen weltweit vermarktet. Das Auftragsverfolgungsteam sorgt für einen reibungslosen Liefervorgang und einen erstklassigen Kundenservice. Der Inlandsverkauf wird hier nicht näher erläutert; im Laufe der Jahre haben wir ein stetiges Wachstum im Außenhandel erzielt und unsere globale Präsenz gefestigt.

Teammitglieder aus jeder Abteilung funktionieren ihre jeweiligen Aufgaben und arbeiten im Einklang, fördern nicht nur den stetigen Fortschritt des Unternehmens in der Befestigungstechnik-Branche, sondern vertiefen auch das Kerngebiet der Sonderbefestigungselemente, während sie kontinuierlich die nationalen und internationalen Märkte erweitern.

Unsere Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur unseres Unternehmens ist die Seele, die uns voranführt.

In Bezug auf die Unternehmensvision streben wir ein nachhaltiges Management und den Aufbau eines Jahrhundertmarken-Unternehmens an. Wir möchten eine langfristige Präsenz in der Branche haben und unsere einzigartige Spur hinterlassen.

Um die Unternehmensmission zu erfüllen, bemühen wir uns, innovative und hochwertige Befestigungslösungen anzubieten, die einen reibungslosen und effizienten Montageprozess sicherstellen und Kunden dabei helfen, die Produktivität zu steigern und betriebliche Hindernisse zu reduzieren. Gleichzeitig streben wir danach, für alle Mitarbeiter eine gesunde, glückliche und prosperierende Entwicklungsplattform aufzubauen, sodass jeder gut wachsen und im Beruf ein Gefühl der Leistungserbringung verspüren kann. Außerdem möchten wir hervorragende Beiträge zur Gesellschaft leisten und unsere unternehmerischen Sozialverantwortungen erfüllen.

Was Werte betrifft, so ist ,‚mit Gewissen arbeiten und durch Qualität überleben‘ grundlegend. Wir vertreten außerdem den ,‚Schrauben-Geist‘ der Konzentration, des Fokus und der Professionalität. Dieser Geist hilft uns, unserem Ziel treu zu bleiben, unsere Denkweise stetig zu verbessern und die Selbstkultivierung als Basis zu nehmen, sodass wir beim Arbeiten wachsen können.

Im Dienstleistungssektor stehen wir als globale Experten für Befestigungslösungen bereit, mit dem Ziel, eine umfassende Hardware-Montageunterstützung aus einer Hand anzubieten. Unser Ziel ist es, Kunden umfassendere und effizientere Dienstleistungen zu bieten.

Unsere Managementphilosophie ist pragmatisch. Wir stützen uns auf modernes Management, um die Systeme und Prozesse des Unternehmens schlank zu gestalten. Zudem schöpfen wir aus der traditionellen Kultur, um ein einfaches, harmonisches, geschlossenes Team aufzubauen, das Verantwortung übernimmt, dankbar ist und Respekt zeigt. Wir hoffen, dass jeder im Beruf mit der Haltung eines Handwerkers ein erfülltes Leben führen kann, indem er Wert und Glücklichkeit findet.

Die Qualitätsrichtlinie steht im Mittelpunkt. Wir halten uns an „Qualität vorrangig“, streben nach Kundenzufriedenheit und kontinuierlicher Verbesserung, um Exzellenz zu erreichen. Gleichzeitig achten wir auf die Umwelt, da nachhaltige Entwicklung sehr wichtig ist.

Jeder Aspekt unserer Unternehmenskultur leitet uns dabei, Dinge gut zu erledigen und das Unternehmen langfristig gedeihen zu lassen.