Uzņēmuma komandas ievads

Mūsu darbinieku komanda ir augsti profesionāla, sadarbības orientēta un dinamiska kolektīvs. Vispārējā vadītāja vadībā katra nodaļa ar savām spēcīgajām spējām un atbildības sajūtu veido uzņēmuma darbības pamatu — koncentrējoties uz nestandarta stiprinājumiem (arī standarta daļas ietilpst), galveno uzmanību pievēršot ārvalstu tirdzniecībai, vienlaikus attīstot iekšzemes biznesu.

Ražošanas nodaļa ir efektīvas ražošanas stūrakmens. Mums ir vairāk nekā 30 tehniskie speciālisti ar vidēji 8 gadu pieredzi gan standarta, gan nestandarta stiprinājumu ražošanā. Galviņu veidošanas grupa izceļas ar stiprinājumu sākotnējo formēšanu. Vītnes velmēšanas grupa ir speciālisti precīzu vītņu izveidē. Pagriezēju grupa pārvalda stiprinājumu detaļu augstas precizitātes apstrādi. Iekārtu uzturēšanas grupa, kas sastāv no kvalificētiem tehniciem, nodrošina stabili darbību, operatīvi uzturot un remontējot iekārtas, minimizējot pārtraukumus ražošanā.

Kvalitātes departaments darbojas kā stingrs „vārtu sargs” savienojošo elementu kvalitātē. Kvalitātes inženieru speciālisti noteic stingrus standartus, sākot no nestandarta savienojošo elementu projektēšanas posma. Kvalitātes nodrošināšanas personāls, kuram ir profesionālas kvalitātes pārvaldības sertifikācijas, rūpīgi uzrauga visu ražošanas procesu. IEI inspektori, kuri ir labi apmācīti materiālu pārbaudē, stingri pārbauda ienākošos materiālus. FQC darbinieki nodrošina, ka gatavie izstrādājumi atbilst visiem kvalitātes kritērijiem. DCC efektīvi pārvalda kvalitātes dokumentus, bet ārējās sadarbības grupa, kurai ir ekspertīze piegādātāju kvalitātes pārvaldībā, uzrauga kvalitāti no ārējiem ražotājiem, lai garantētu pastāvīgu kvalitāti.

Inženierijas departaments ir inovāciju dzinējspēks. Produktu inženierijas komanda pastāvīgi optimizē ražošanas procesus, lai palielinātu efektivitāti. Mūsu P&D komandu veido inženieri ar bagātīgu pieredzi stiprinājumu tehnoloģijās. Katru gadu mēs varam izstrādāt tūkstošiem jaunu stiprinājumu un saistītās tehnoloģijas, kas ļauj uzņēmumam saglabāt konkurētspēju nestandarta stiprinājumu jomā.

Biznesa departaments ir nozīmīgs tirgus paplašināšanai, kur kopš 2009. gada galvenais uzmanības centrs ir ārvalstu tirdzniecība. Tās ārvalstu tirdzniecības grupa var lepoties ar daudzu gadu bagātu pieredzi, otrās valodas prasmēm (piemēram, angļu, vācu) un dziļām starptautiskās tirdzniecības zināšanām, tostarp pazīstot globālos standartus. Tie veiksmīgi ir reklamējuši produktus vairāk nekā 60 valstīs un reģionos visā pasaulē. Pasūtījumu izsekošanas komanda nodrošina gludu pasūtījumu piegādi un augstākā līmeņa klientu apkalpošanu. Šeit netiek detalizēti aprakstīta iekšzemes darbība; pēdējo gadu laikā mēs esam sasnieguši stabīlu izaugsmi ārvalstu tirdzniecībā, nostiprinot savu klātbūtni globālajā tirgū.

Komandas dalībnieki no katra departamenta veikt to attiecīgās pienākumi un sadarbība veicina ne tikai uzņēmuma stabili progresēt skrūvju stiprinājumu nozarē, bet arī dziļi iesaistīties nestandarta stiprinājumu kodolapgabalā, nepārtraukti paplašinot gan iekšzemes, gan starptautiskos tirgus.

Mūsu uzņēmuma kultūra

Mūsu uzņēmuma kultūra ir dvēsele, kas mūs virza uz priekšu.

Attiecībā uz uzņēmuma vīziju, mēs tiecamies pēc ilgtspējīgas pārvaldības un vēlamies izveidot simts gadus vecu zīmola uzņēmumu. Mēs tiecamies pēc ilgstošas klātbūtnes nozarē un vēlamies atstāt savu unikālo pēdu.

Lai izpildītu uzņēmuma misiju, mēs strādājam, lai nodrošinātu inovatīvus un augstas kvalitātes stiprinājumu risinājumus, nodrošinot gludu un efektīvu montāžas procesu, palīdzot klientiem palielināt ražīgumu un samazināt darbības šķēršļus. Tikmēr mēs cenšamies izveidot veselīgu, laimīgu un labklājīgu attīstības platformu visiem darbiniekiem, lai ikviens varētu labi attīstīties un justies apmierināts ar darbu. Turklāt mēs vēlamies ieguldīt izcilu ieguldījumu sabiedrībā un izpildīt savas korporatīvās sociālās atbildības.

Attiecībā uz vērtībām, "strādāt ar sirdsapziņu un izdzīvot pateicoties kvalitātei" ir pamatā. Mēs arī ievērojam "skrūves garu", kas balstīts uz koncentrāciju, fokusēšanos un profesionālismu. Šis gars palīdz mums palikt uzticīgiem savu prātu pilnveidošanai un pašattīstībai kā bāzei, ļaujot mums augt, veicot savu darbu.

Pakalpojumu jomā mēs esam globāli eksperti savienojošo elementu risinājumos, apņēmušies nodrošināt vietas kompleksu metālizstrādājumu montāžas atbalstu. Mūsu mērķis ir klientiem piedāvāt plašākus un efektīvākus pakalpojumus.

Mūsu pārvaldības politika ir praktiska. Mēs balstāmies uz modernu pārvaldību, lai padarītu uzņēmuma sistēmas un procesus elastīgākus. Turklāt mēs atbalstāmies uz tradicionālo kultūru, lai veidotu vienkāršu, harmonisku, vienoto komandu, kas ir atbildīga, pateicīga un cieņpilna. Mēs ceram, ka katrs varēs sasniegt apmierinošu dzīvi, strādājot ar meistara dvēseli, atradīs vērtību un laimi.

Kvalitātes politika ir centrā. Mēs ievērojam „kvalitāte pirmajā vietā”, strādājam pie klientu apmierinātības un nepārtraukti uzlabojamies, lai sasniegtu izcilību. Tajā pašā laikā mēs rūpējamies par vidi, jo ilgtspējīga attīstība ir ļoti svarīga.

Katrs mūsu korporatīvās kultūras aspekts mūs vada, lai darītu lietas labi un nodrošinātu uzņēmuma ilgtermiņa attīstību.