Cégcsoport bemutatása

Munkatársaink magas szinten szakmai, összehangolt és dinamikus csapatot alkotnak. Az ügyvezető vezetése alatt minden osztály erős szakmai képességekkel és felelősségérzettel rendelkezik, és megalapozza a vállalat üzleti tevékenységét – kiemelten a nem szabványos rögzítőelemek gyártását (szabványos alkatrészekkel együtt), központi hangsúllyal a külkereskedelmen, miközben fejleszti a belföldi piacot is.

A Gyártásosztály az hatékony termelés sarokköve. Több mint 30 technikai szakemberrel rendelkezünk, akik átlagosan 8 év tapasztalattal bírnak szabványos és nem szabványos rögzítőelemek előállításában. A fejformázó csoport kiemelkedik a rögzítőelemek elsődleges alakításában. A menetkészítő csoport precíz menetek létrehozásában jártas. A esztergáló csoport mesterien formázza meg nagy pontossággal a rögzítőelemek alkatrészeit. A berendezések karbantartásáért felelős csoport, amely jártas technikusokból áll, gondoskodik a zavartalan termelésről, időben karbantartva és javítva a gépeket, így minimalizálva a leállásokat.

A minőségbiztosítási osztály szigorú „őrként” működik a rögzítőelemek minőségének védelmében. A minőségbiztosítási szakemberek már a nem szabványos rögzítőelemek tervezési szakaszától kezdve szigorú előírásokat határoznak meg. A minőségellenőrzési személyzet, akik rendelkeznek szakmai minőségirányítási tanúsítványokkal, gondosan felügyeli az egész gyártási folyamatot. Az IQC ellenőrök, akiket alaposan képeztek ki az anyagvizsgálat terén, szigorúan ellenőrzik a beérkező anyagokat. Az FQC munkatársai biztosítják, hogy a késztermékek minden minőségi követelménynek megfeleljenek. A DCC hatékonyan kezeli a minőségi dokumentumokat, míg a külső együttműködési csoport, amely rendelkezik szállítói minőségirányítási szakértelemmel, a külső gyártók minőségét felügyeli, így biztosítva az állandó minőséget.

A mérnöki osztály az innováció mozgatórugója. A termékfejlesztő csapat folyamatosan optimalizálja a gyártási folyamatot a hatékonyság növelése érdekében. K+D csapatunk tapasztalt mérnökökből áll, akiknek gazdag tapasztalata van a rögzítőelem-technológiák terén. Évente több ezer új rögzítőelemet és kapcsolódó technológiát fejlesztünk ki, amelyek lehetővé teszik a vállalat számára, hogy versenyképes maradjon a nem szabványos rögzítőelemek terén.

A Kereskedelmi Osztály kulcsfontosságú szerepet játszik a piaci expanzióban, és idegenforgalmi tevékenységének középpontjában 2009 óta áll. Külföldi kereskedelmi csoportja évekig tartó gazdag tapasztalattal rendelkezik, több nyelvet is beszél (például angol, német), mély ismeretekkel rendelkezik a nemzetközi kereskedelem terén, beleértve a globális szabványokkal való tisztában állást. Sikeresen piacra juttatta termékeit több mint 60 országban és régióban világszerte. A megrendeléskövetési csapat gondoskodik a zavartalan szállításról és kiváló ügyfélszolgálatról. A belföldi kereskedelmet itt nem részletezzük; az elmúlt évek során folyamatos növekedést értünk el a külföldi kereskedelemben, megerősítve globális jelenlétünket.

A részlegekből érkező csapattagok végrehajtanak egymással összehangoltan végzik feladataikat, nemcsak elősegítve vállalatunk folyamatos fejlődését a rögzítőelem-iparban, hanem mélyen behatóan foglalkozva a nem szabványos rögzítőelemek magterületével, miközben folyamatosan bővítjük a belföldi és nemzetközi piacokat.

Cégkultúránk

Vállalatunk cégkultúrája az a lélek, amely előre vezet minket.

A cég célkitűzéseit tekintve fenntartható menedzsmentre törekszünk, és egy százéves márkavállalat felépítését tűzzük ki célul. Arra vágyunk, hogy hosszú távon jelen legyünk az iparágban, és egyedi nyomot hagyjunk magunk után.

A cég küldetésének teljesítése érdekében igyekszünk innovatív és kiváló minőségű rögzítőelem-megoldásokat nyújtani, biztosítva ezzel a zökkenőmentes és hatékony szerelési folyamatot, segítve az ügyfeleket a termelékenység növelésében és az üzemeltetési akadályok csökkentésében. Ugyanakkor arra is törekszünk, hogy egészséges, boldog és virágzó fejlődési platformot építsünk minden alkalmazott számára, lehetővé téve, hogy mindenki jól fejlődhessen és elismerést érezhessen a munkájáért. Emellett kiemelkedő hozzájárulást kívánunk nyújtani a társadalomhoz, és teljesíteni vállalati társadalmi felelősségvállalásunkat.

Amikor az értékekről van szó, az „öntudatos munka és a minőség általi túlélés” alapvető fontosságú. Ezenkívül fenntartjuk a koncentrációra, fókuszáltságra és szakmai hozzáállásra épülő „csavar szellemet”. Ez a szellem segít bennünket abban, hogy elkötelezettek maradjunk elménk fejlesztése mellett, és az önfejlesztést tekintsük alapnak, így növekedhetünk munkánk végzése közben.

A szolgáltatási ágazatban globális szakértőkként állunk a rögzítőelem-megoldások terén, és arra vállalkozunk, hogy egységes hardveres összeszerelési támogatást nyújtsunk. Célunk, hogy ügyfeleinknek kiterjedtebb és hatékonyabb szolgáltatásokat kínáljunk.

Menedzsment politikánk realisztikus. A modern menedzsmentre támaszkodva alakítjuk a vállalat rendszereit és folyamatait lean szintre. Emellett a hagyományos kultúrából merítünk, hogy egy egyszerű, harmonikus, összetartó csapatot építsünk fel, amely felelősségteljes, hálás és tiszteletteljes. Reméljük, hogy mindenki elérheti az eltelve töltött életet, munkájában a mesterszívvel rendelkezve, így megtalálva az értéket és az örömöt.

A minőségpolitika áll a középpontban. A „minőség az első” elvet követjük, igyekszünk az ügyfél elégedettségét szolgálni, és folyamatosan fejlődünk a kiválóság elérése érdekében. Ugyanakkor környezetünkre is odafigyelünk, mivel a fenntartható fejlődés nagyon fontos.

Vállalati kultúránk minden eleme arra vezet bennünket, hogy jól végezzük munkánkat, és hosszú távon virágzó vállalattá váljunk.