Представление команды компании

Наша команда сотрудников — это высокопрофессиональный, сплочённый и динамичный коллектив. Под руководством генерального директора каждый отдел, обладая сильными компетенциями и чувством ответственности, обеспечивает деятельность компании, специализирующейся на нестандартных крепёжных изделиях (а также стандартных деталях), делая акцент на внешней торговле, одновременно развивая внутренний рынок.

Производственный отдел является основой эффективного производства. В нашем штате более 30 технических специалистов со средним стажем работы более 8 лет в производстве как стандартных, так и нестандартных крепёжных изделий. Группа высадки металла отлично справляется с первоначальной формовкой крепежа. Группа накатки резьбы обладает навыками создания точной резьбы. Токарная группа мастерски выполняет обработку деталей крепежа с высокой точностью. Группа по обслуживанию оборудования, в составе которой находятся квалифицированные техники, обеспечивает стабильность производства за счёт своевременного технического обслуживания и ремонта оборудования, сводя простои к минимуму.

Отдел качества выступает в роли строгого «хранителя» качества крепежных изделий. Специалисты по качеству устанавливают жесткие стандарты, начиная с этапа проектирования нестандартных крепежных элементов. Персонал отдела контроля качества, обладающий профессиональными сертификатами в области управления качеством, тщательно контролирует весь производственный процесс. Инспекторы входного контроля, прошедшие специальную подготовку по проверке материалов, строго проверяют поступающее сырье. Сотрудники окончательного контроля качества обеспечивают соответствие готовой продукции всем критериям качества. Отдел управления документацией по качеству эффективно управляет документацией по качеству, а группа внешнего сотрудничества, обладающая опытом в управлении качеством поставщиков, контролирует качество продукции внешних производителей для обеспечения стабильного уровня качества.

Инженерный отдел является движущей силой инноваций. Группа инженеров по продукту постоянно оптимизирует производственные процессы для повышения эффективности. Наша команда исследований и разработок состоит из инженеров с большим опытом в технологии крепежа. Каждый год мы разрабатываем тысячи новых видов крепежа и сопутствующих технологий, что позволяет компании оставаться конкурентоспособной в области нестандартного крепежа.

Отдел бизнеса играет ключевую роль в расширении рынка, основное внимание уделяя внешней торговле с 2007 года. Группа внешней торговли обладает многолетним опытом, владеет несколькими языками (такими как английский, немецкий) и глубокими знаниями в области международной торговли, включая знакомство с международными стандартами. Им удалось успешно продвигать продукцию более чем в 60 странах и регионах мира. Команда отслеживания заказов обеспечивает бесперебойную доставку заказов и предоставление клиентам высококачественного обслуживания. Внутренний бизнес здесь не рассматривается; на протяжении многих лет мы добились стабильного роста во внешней торговле, укрепляя свое присутствие на глобальном уровне.

Сотрудники каждого отдела выполнять их соответствующие обязанности и слаженная работа способствуют не только устойчивому прогрессу компании в индустрии крепежа, но и углубленному освоению ключевой области нестандартного крепежа, а также постоянному расширению как внутренних, так и международных рынков.

Наша корпоративная культура

Корпоративная культура нашей компании — это душа, которая ведет нас вперед.

Что касается видения компании, мы стремимся к устойчивому управлению и созданию бренда, который просуществует столетие. Мы хотим долго оставаться на рынке и оставить свой уникальный след в отрасли.

Для выполнения миссии компании мы стремимся предоставлять инновационные и высококачественные решения в области крепежа, обеспечивая плавный и эффективный процесс сборки, помогая клиентам повышать производительность и снижать эксплуатационные трудности. В то же время мы стремимся создать здоровую, счастливую и процветающую платформу для развития всех сотрудников, чтобы каждый мог хорошо расти и испытывать чувство достижения на работе. Кроме того, мы хотим вносить выдающийся вклад в общество и выполнять свои корпоративные социальные обязательства.

Что касается ценностей, то «работа с совестью и выживание за счёт качества» является основополагающим принципом. Мы также придерживаемся «духа шурупа», который означает концентрацию, сосредоточенность и профессионализм. Этот дух помогает нам сохранять приверженность развитию мышления и самосовершенствованию как основе, позволяя расти в процессе выполнения своей работы.

В сфере услуг мы являемся глобальными экспертами в области решений для крепежа и стремимся предоставлять комплексную поддержку по сборке изделий из металла. Наша цель — предлагать клиентам более полные и эффективные услуги.

Наша управленческая политика прагматична. Мы опираемся на современные методы управления, чтобы сделать системы и процессы компании гибкими. Кроме того, мы черпаем вдохновение в традиционной культуре, формируя простую, гармоничную, сплочённую команду, отличающуюся ответственностью, благодарностью и уважением. Мы надеемся, что каждый сможет достичь полноценной жизни, сохраняя в работе сердце ремесленника и находя ценность и счастье.

Политика качества находится в центре. Мы придерживаемся принципа «качество превыше всего», стремимся к удовлетворенности клиентов и постоянно совершенствуемся, чтобы достигать высоких результатов. В то же время мы заботимся об окружающей среде, поскольку устойчивое развитие имеет большое значение.

Каждая часть нашей корпоративной культуры направляет нас к качественному выполнению задач и обеспечивает процветание компании в долгосрочной перспективе.